با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.
بررسی رابطة میان رضایت شغلی, خبرنگاران , باشگاه خبرنگاران جوان تهران, سازمان صدا و سیمای, جمهوری اسلامی ایران,- براساس تئوری , عامل انگیزش-, بهداشت هرزبرگ
به منظور اخذ درجة کارشناسی در رشته مدیریت گرایش صنعتی
فصل اول- کلیات پژوهش ۱
۱-۱- مقدمه ۲
A-1-1- تئوری دو عامل انگیزشی هرزبرگ: ۲
B-1-1- ضرورت بررسی میزان رضایت شغلی مشاغل مختلف ۳
۲-۱- بیان موضوع پژوهش و ضرورت آن ۴
A-2-1- ضرورت تربیت نیروی انسانی مجرب و با انگیزه در عرصة
اطلاع رسانی ۴
B- 2-1- بررسی میزان رضایت شغلی خبرنگاران به عنوان عامل اجتماعی اثرگذار در ارتباطات امروز ۶
C-2-1- موفقیت شغلی و افزایش کارآئی ۸
D-2-1- سازمان وسایل جمعی: ۹
۳-۱- بیان موضوع ۹
۴-۱- بیان مسئله ۹
۵-۱- هدف پژوهش ۱۰
۶-۱- فرضیات پژوهش ۱۰
۷-۱- سوالات پژوهش ۱۰
۸-۱- متغیرهای پژوهش ۱۰
۹-۱- تعاریف عملیاتی ۱۱
فصل دوم- گسترة نظری پژوهش ۱۲
۱-۲- مقدمه ۱۳
۲-۲- تاریخچه و تعاریف انگیزش ۱۴
۳-۲- انگیزش چیست ۱۷
۴-۲- انگیزش در سازمان ها ۱۸
۵-۲- نظریة ۲ عاملی هرزبرگ ۲۰
۶-۲- نظریة سلسله مراتب نیاز مازلو ۲۲
۷-۲- نظریة x , y 24
۸-۲- رضایت شغلی ۲۵
۹-۲- رضایت شغلی و کارکرد ۲۷
۱۰-۲- شیوه ابراز نارضایتی ۳۱
۱۱-۲- عوامل مرتبط با رضایت شغلی ۳۲
۱۲-۲- نظریه های انگیزش شغلی ۳۴
۱۳-۲- نظریه محرک و پاسخ ۳۴
۱۴-۲- نظریة میزان سازگاری ۳۴
۱۵-۲- نظریة عقلی و استدلالی ۳۵
۱۶-۲- لزوم وجود روزنامه نگاران/ خبرنگاران جامعة اطلاعاتی و اهمیت
رسانه ها ۳۵
فصل سوم- معرفی باشگاه خبرنگاران جوان ۴۰
– معرفی باشگاه ۴۱
– نقاط قوت ۴۳
– نقاط ضعف ۴۳
فصل چهارم- روش شناسی و تجزیه و تحلیل آماری ۴۶
جامعه پژوهش ۴۷
روش نمونه گیری ۴۷
نمونه پژوهش ۴۷
جدول ۴۷
ابزار اندازه گیری پژوهش ۴۸
روائی و اعتبار ابزار اندازه گیری ۴۸
روش تجزیه و تحلیل آماری ۴۹
بررسی نتایج پرسشنامه ۴۹
توصیف داده ها ۵۰
۱۰- آزمون فرضیه ها ۵۱
۱۱- تجزیه و تحلیل همبستگی آزمون فرضیه اول ۵۲
۱۲- تجزیه و تحلیل همبستگی آزمون فرضیه دوم ۵۳
۱۳- بررسی سوالات مربوط به عوامل بهداشتی ۵۵
۱۴- بررسی سوالات مربوط به عوامل انگیزشی ۵۸
۱۵- پیوست ها: جدول همة تجزیه و تحلیل ها و نمودارهای آنها ۵۸
فصل پنجم- نتیجه گیری ۶۲
۵- بحث و بررسی ۶۳
۶- نتیجه گیری نهائی ۶۵
۷- محدودیت های پژوهش ۶۶
۸- پیشنهادات ۶۸
دهة ۱۹۶۰ یکی از دوره های بسیار پربار از نظر ارائه مفاهیم انگیزش بود در این دهه سه نظریه ویژه ارائه شده که عبارت از نظریه سلسله مراتب نیازها، نظریه های y , x نظریه بهداشت و انگیزش است.
این نظریه ها سنگ زیربنای نظریه هایی هستند که در این سالها ارائه شده اند و در مرحله عمل و در سازمانها، مدیران برای توجیه انگیزه کارکنان خود از این نظریه و اصطلاحات فنی مربوط به آن استفاده میکنند.
فردریک هرزبرگ[۱] استاد و رئیس گروه روان شناسی دانشگاه کیس وسترن ریزرو[۲] که سالهای زیادی دربارة انگیزه مطالعه و تحقیق کرده است میگوید: کوشش و تلاش بیرونی مدیران برای ایجاد قوه محرکه درونی در کارکنان با ناکامی و شکست روبرو شده است.
فقدان محیط سالم از قبیل روابط صحیح بین رئیس و مرئوس و استفاده از مزایای مادی باعث نارضایی کارکنان میشود. تنها راه برانگیختن کارکنان این است که به آنها کاری ارجاع کنیم که آنان را درگیر کند، زیرا در مقابل این درگیری است که آنان تن به مسئولیت می دهند.
جنبه هایی که مربوط به عوامل انگیزش فردی و اجتماعی از قبیل نیازها، خواسته ها، آرزوها، ارزشها، تغییرات سنی و رشد و پیشرفت یا هیجانات، تجربیات، اعتقادات و رویه های روانی و به طور کلی روابط اجتماعی فرد در خانواده و خارج از خانواده میشود آثار این انگیزه ها ممکن است به صورت مختلف مثبت یا منفی ظاهر شود.
تأمین معقول و درست نیازهایی مانند نیاز اولیه یا فیزیولوژیکی، نیاز به اهمیت، نیاز به پیشرفت و ارتقا شغلی موجب میشود که کارکنان از روحیه قوی و مثبت در محیط کار برخوردار بوده و در انجام وظایف و نیل به هدفهای سازمان از خود تلاش و کوشش نشان دهند (هرزبرگ)
پروژه بررسی رابطة میان رضایت شغلی خبرنگاران براساس تئوری دو عامل انگیزش
قیمت : 4000 تومان
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.
ترجمه مقاله ارزیابی پاسخ ریشه دهی قلمه ساقه و ریزقلمه درخت شیشه شور
پاسخ ضعیف ریشه دهی در ریز ازدیادی مثل تکثیر سنتی گیاهان یک مانع اصلی است. محققان و خزانه داران در جستجوی روش های کاربردی برای بهبود انگیزش ریشه در گونه های سخت ریشه زا هستند. شیشه شورsp.Callistemon یک بوته زینتی جذاب و مردم پسند با مشکلات ویژه ریشه دهی در برخی گونه ها است.
در مطالعه حاضر افزونگری انبوه شیشه شور از طریق شرایط درون شیشه ای و برون شیشه ای با یکدیگر مقایسه شدند و غلظت های مختلف ایندول-۳- بوتیریک اسید –IBA – برای ریشه دهد قلمه ها و ریزقلمه ها بهینه سازی شد. قلمه های چوب نیمه سخت با IBA در غلظت های ۰، ۲۰۰۰، ۴۰۰۰، ۶۰۰۰ میلی گرم در لیتر به مدت ۵ ثانیه تیمار شدند. سپس آن ها در بستر ریشه زایی شامل ماسه شسته تحت مه پاش تنظیم شده به مدت ۲ دقیقه اسپری در هر ۴۰ دقیقه قرار داده شدند. همچنین ریزقلمه ها در محیط کشت پایه MS (موراشیگ و اسکوگ) یا MS2/1 غنی شده با ۰،۲،۴،۶ میلی گرم در لیتر IBA کشت شدند و احتمال انگیزش مستقیم ریشه دهی روی آن ها مورد بررسی قرار گرفت. مطابق نتایج می توان بیان کرد که تکثیر رویشی c.viminalis می تواند به طور موثری با استفاده از قلمه های چوب نیمه سخت پیش تیمار شده با IBA 2000 میلی گرم در لیتر تحت شرایط سیستم مه پاش انجام شود. همچنین کشت درون شیشه ای ریزقلمه های c.viminalis ممکن است موجب افزایش گیاهچه های ریشه داده شود ولی به دلیل مراحل ملال آور استرلیزه کردن، فرایند طولانی تر و هزینه بیشتر ممکن است دلسرد کننده باشد. روش کار شرح داده شده در اینجا در مورد قلمه ها موجب ریشه دهی سریع، گیاهان ریشه دار شده بزرگ تر در مدت زمان کوتاه تر، تکنیک خیلی آسان تر و دوره سازگاری کوتاه تر در مقایسه با ریزقلمه ها است. همه این فاکتورها ممکن است از نظر تجاری حائز اهمیت باشند.
واژه های کلیدی:callistemon viminalis ,(گیاه شیشه شور)،, ریشه دهی، قلمه، ریزقلمه.
مقدمه:
شیشه شور callistemon viminalis یک بوته زینتی جذاب و مردم پسند از خانواده میرتاسه است که بیشتر در نواحی گرمسیری و نیمه گرمسیری پرورش داده می شود. شاخه های آویزان و گل های قرمز رنگ در سنبله های استوانه ای شکل به عنوان بخش زینتی اصلی این بوته همیشه سبز هستند. (شکری ۲۰۱۲) تولید گیاهان از طریق بذرها و خوابانیدن روش های متداول تکثیر شیشه شور هستند. بهرحال دانهال ها ممکن نیست که شبیه به اصل باشند. بنابراین روش تکثیر جنسی قابل اطمینان نیست. (هارتمن و همکاران ۲۰۰۲) تکثیر رویشی شیشه شور نیز به دلیل طبیعت نسبتا سخت ریشه زای قلمه های ساقه که نیاز به تیمارهای محیطی و هورمونی ویژه برای ریشه انگیزی دارد مشکل است .(زرینبال و همکاران ۲۰۰۵) منابع متعددی در مورد ریشه انگیزی در قلمه های ساقه گونه های سخت ریشه زا که با تیمار اکسین، پاگرما، زخم زنی و سیستم مه پاش تسهیل شده است وجود دارد. (داوسون و کینگ ۱۹۹۴، هارتمن و همکاران ۲۰۰۲، دومینیک و گرگور ۲۰۰۷، شکری ۲۰۱۲) تاثیر تنظیم کننده های رشد (IBA,NAA,IAA) در مقیاس ۲۰۰۰، ۴۰۰۰، ۶۰۰۰ میلی گرم در لیتر در قلمه های چوب نرم c.lanceolatus مورد بررسی قرار گرفت و بالاترین درصد ریشه دهی با کاربرد IBA در غلظت ۶۰۰۰ میلی گرم در لیتر به دست آمد. (بالاکریشنا و بهاتاچارجی ۱۹۹۱) بهرحال در یک منبع فارسی IBA در غلظت ۴۰۰۰ میلی گرم در لیتر بیشترین پاسخ ریشه دهی را در قلمه های چوب نیمه سخت c.viminalis تولید کرد.
ترجمه مقاله ارزیابی پاسخ ریشه دهی قلمه ساقه و ریزقلمه درخت شیشه شور
قیمت : 3500 تومان
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.
ترجمه مقاله مقاومت گیاهان در مقابل تنش جاری شدن سیل
ترجمه مقاله مقاومت گیاهان در مقابل تنش جاری شدن سیل
قیمت : 5000 تومان
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.
دانلود ترجمه مقاله کودها و تقویت کننده های خاک
دانلود ترجمه مقاله کودها و تقویت کننده های خاک
قیمت : 12500 تومان
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.
دانلود ترجمه مقاله تأثیر تراکم علف هرز و دانه بر رقابت بین گندم و گیاه شیر تیغک
قیمت : 8000 تومان