دانلود مقاله وپاورپوینت

انواع مقاله وپاورپوینت وطرح توجهی و مقاله ترجمه شده ونمونه سوالات و سایر محصولات

دانلود مقاله وپاورپوینت

انواع مقاله وپاورپوینت وطرح توجهی و مقاله ترجمه شده ونمونه سوالات و سایر محصولات

دانلود پروژه تعهد سازمانی

با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.

  • دانلود پروژه تعهد سازمانی

    دسته :

    مدیریت

    فرمت/ورد تعدادصفحات 79
    قیمت : 5000 تومان

::
توضیحات بیشتر در مورد دانلود پروژه تعهد سازمانی :

دانلود پروژه تعهد سازمانی

فهرست مطالب
تعهد سازمانی ۱
مقدمه ۳
تحلیل واریانس ANOVA 5
نمونه گیری ۱۱
شیوه گردآوری داده ها ۱۳
قلمرو تحقیق ۱۴
جهت گیری پژوهش: ۱۵
۲-۲- عملکرد شعب بانک: ۱۶
۴-۱-۲- شرایط ایجاد تعهد سازمانی ۱۷
۱-۲- تعهد سازمانی: ۱۸
۵-۱-۲- متغیرهای اثرگذار بر تعهد سازمانی ۲۲
۳-۱-۲- پیش شرطهای تعهد سازمانی ۲۴
پیش شرطهای تعهد هنجاری: ۲۷
جدول نتایج مطلوب و نامطلوب تعهد سازمانی در سطح فرد، گروه، ۳۱
۹-۱-۲- تعهد سازمانی و تأخیر: ۳۲
۱۰-۱-۲- تعهد سازمانی و رضایت شغلی ۳۳
۱۱-۱-۲- تعهد سازمانی و استرس شغلی ۳۳
سایر تحقیقات مرتبط انجام شده در خارج از کشور: ۳۵
سوابق مطالعاتی: ۳۹
ستاده ها: ۴۰
نهاده های این تحقیق عبارت بودند از: ۴۱
نهاده ها این تحقیق عبارت بودند از: ۴۳
۲-۲- عملکرد شغلی ۴۷
۲-۲-۲- ارزیابی عملکرد: ۴۸
۳-۲-۲- اهداف ارزیابی عملکرد ۵۱
اهداف ارزیابی عملکرد (Moorhead and Gregory, 1990) 53
۵-۲-۲- مزایای ارزشیابی عملکرد: ۵۵
۶-۲-۲- عوامل موثر بر عملکرد: ۵۶
۳-۲- ارتباط ابعاد تعهد با عملکرد: ۵۸
ارتباط ابعاد تعهد با عملکرد در مطالعات می یر و آلن: ۶۰
۳-۳-۲- روشهای اصلی ارزیابی عملکرد: ۷۰
رویکرد تحلیل پوششی داده ها (DEA) جهت ارزیابی عملکرد ۷۲
تعریف ۷۲
اصول اساسی تحلیل پوشش داده ها ۷۵
ویژگیها و قابلیت های مدل تحلیل پوششی داده ها: ۷۹
مزایای تحلیل پوششی: ۸۰
محدودیتهای مدل DEA در مقایسه با سایر مدلها ۸۱

مقدمه
بررسی دقیق و عمیق ادبیات تحقق باعث می شود که بتوان برای تحقیقی که در درون تحقیقات سنتی و بر پایه محتوای پژوهش های ذی ربط قرار دارد یک چارچوب معقول و منطقی ارائه کرد. مروری بر ادبیات تحقیق باعث می شود که چهار هدف کلی تأمین گردد. نخست آنکه نشان دهنده مفروضاتی اصلی است که پرسش های عمومی تحقیق بر پایه آنها گذاشته شده است و در صورت امکان باید نشان دهنده الگوی (حوزه تفکری غالب) تحقیق باشد که موجب استحکام بخشیدن به تحقیق می گردد و فرضیه ها و ارزش هایی را شرح می‌دهد که پژوهشگر آنها را به دنیای تحقیق وارد می کند.دوم آنکه نشان دهد پژوهشگر درباره موضوع تحقیقی دانشی وسیع و ژرف دارد و از روش های ذهنی که تحقیق را احاطه و حمایت می کند بهره کافی برده است. سوم آنکه نشان دهد پژوشگر با مراجعه به زمینه تحقیق متوجه نوعی کسر و کمبود در ادبیات تحقیق شده است و اینکه تحقیق مورد نظر می تواند نیاز خاصی راتأمین کند. سرانجام، مرور به ادبیات موجب می شود که پرسش های تحقیق و فرضیه های اثبات نشده آزمایشی، پالایش شده و صیقل زده شوند تا بتوان این پرسش های تحقیق و فرضیه های اثبات نشده آزمایشی، پالایش شده و صیقل زده شوندتا بتوان این پرسش ها را در بستر تحقیقات تجربی گسترده تر مطرح کرد. (مارشال و راس من، ترجمه اعرابی و پارساییان، ۱۳۷۷) گسترده تر مطرح کرد.
در فصل دوم ابتدا به معرفی تعهد سازمانی و تعاریف و کارکردهای آن پرداخته می شود.در این فصل انواع مدلها، الگوها و طبقه بندیهای صورت گرفته از تعهد سازمانی معرفی میگردد و مطالعه آن درک نسبتاً  جامعی از تعهد سازمانی ارایه می دهد.در بخش دوم مباحث ملاحظات و مسایل در خور توجه در مورد عملکرد ارائه می شود و در بخش سوم رابطه بین تعهدو عملکرد را از دیدگاه تئوریک و بر مبنای تحقیقات انجام شده توضیح داده می شود.امید است این سه بخش بتواندآگاهی لازم را از تعهد سازمانی وعملکرد شغل ایجاد نماید که در نهایت با آشنایی از این دو، ارتباط آنها و با  تکیه بر نتایج دریافتی از پرسشنامه راهکارهای مناسب، ارایه گردد.
تحلیل واریانس ANOVA
تحلیل واریانس برخلاف اسمش ، همانند آزمون t با آزمون فرضیه‌های مربوط به میانگین ها سروکار دارد. در حقیقت اگر در مورد داده های مربوط به یک مطالعه دو گروهی از تحلیل واریانس یا آزمون t استفاده شود، نتایج یکسان خواهد شد. بطوریکه اگر آزمون t اختلاف معنی داری بین میانگین ها نشان دهد، تحلیل واریانس نیز همین نتیجه را نشان خواهد داد و برعکس البته تحلیل واریانس کاربردهای متنوع تری دارد و میتواند فرضیه صفر برابر بودن سه میانگین جامعه را آزمون کند. در حالیکه آزمون t چنین کاربردی ندارد.
اگر تفاوت زیادی بین میانگین گروههای مختلف وجود داشته باشد، F بزرگ شده، احتمال دارد فرضیه صفر رد شود. بنابراین زیاد بودن مقدار F دلیلی بر علیه فرضیه صفر بودن میانگین سه جامعه است (آذر، ۱۳۷۹).
روشهای مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها:
به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات، نرم افزار آماری SPSS   انتخاب و آزمونهای آنالیز واریانس و آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده گردید. بدین ترتیب، که نمونه مورد نظر در این تحقیق بر مبنای کارآیی و میزان عملکرد به سه گره ضعیف، متوسط و قوی تقسیم گردید، سپس میزان ارتباط عملکرد هر گروه با میزان تعهدشان در هر سه بعد  عاطفی، مستمر و هنجاری از طریق تحلیل واریانس (ANOVA) آزمون گردید.
آنالیز واریانس یکطرفه می تواند فرضیه صفر برابر بودن سه میانگین جامعه را آزمون کند، هم چنین آماره F آنالیز واریانس از تقسیم برآوردی از پراکندگی بین گروهها به پراکندگی درون گروهها محاسبه می شود. اگر تفاوت زیادی بین میانگین ها وجود داشته باشد، میزان F بزرگ شده احتمالاً فرضیه صفر رد می شود. بنابراین زیاد بودن مقدار F دلیلی بر علیه فرضیه صفر می باشد. (آذر، ۱۳۷۹)
ب – روش های نمونه گیری مهمترین روشهای نمونه گیری عبارتند از: نمونه گیری تصادفی ساده، نمونه گیری خوشه ای و نمونه گیری منظم، نمونه گیری خوشه ای و نمونه گیری طبه ای ، نمونه گیری مرحله ای. روش نمونه گیری مورد استفاده در این تحقیق، روش نمونه‌گیری مرحله ای می باشد.
که در نمونه گیری مرحله ای، واحدهای جامعه مورد مطالعه با توجه سلسله مراتبی (از واحدهای بزرگتر به کوچکتر) از انواع واحدهای جامعه انتخاب می شوند. (بازرگان، ۱۳۸۰)
واحد مرحله اول : سرپرستی های بانک ملی است که تعداد آنها شش سرپرستی در شهر تهران می باشد و واحد مرحله دوم شعب بانک ملی شامل ۵۵۶ شعبه در شهر تهران می باشد.
ج – حجم نمونه آماری : نمونه برداری فرایند انتخاب کردن تعداد کافی از میان اعضای جامعه آماری است، به طوری که با مطالعه گروه نمونه و فهمیدن خصوصیات یا ویژگی های آزمودنی های گروه نمونه قادر خواهیم بود این خصوصیات یا ویژگی های را به اعضای جامعه آماری تعمیم دهند. (سکاران، ۱۳۸۱)
در مرحله اول به روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد یک سرپرستی از شش سرپرستی انتخاب گردید که شامل سرپرستی شعبه مرکز تهران می باشد. سپس در مرحله دوم از داخل سرپرستی منتخب که شامل ۹۵ شعبه می باشد. شعب به روش نمونه گیری تصادفی ساده جهت بررسی انتخاب گردید.

دانلود پروژه تعهد سازمانی

قیمت : 5000 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]

مقاله تأثیرات محیطی بر رفتار مشتری

با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.

  • مقاله تأثیرات محیطی بر رفتار مشتری

    دسته :

    مدیریت

    فرمت/ورد تعداد صفحات 58
    قیمت : 5000 تومان

::
توضیحات بیشتر در مورد مقاله تأثیرات محیطی بر رفتار مشتری :

مقاله تأثیرات محیطی بر رفتار مشتری

فهرست
تأثیرات محیطی بر رفتار مشتری

اهداف یادگیری

معنی فرهنگ و ویژگی مهم آن

ماهیت ارزش های فرهنگی

تأثیری که آن ارزش های فرهنگی بر رفتار مشتری می گذارد

اهمیت دانش فرهنگی

وفاداری گروهی

اجتماع

دوستان

خانواده و ارزش افراد در جامعه

سنت درارتباط مداوم با گذشته

فعالیت های بیرونی و سنتی مردان

مسئولیت

اعتماد به نفس و صادق بودن در کار,

تعریف فرهنگ,


فرهنگ ابداع شده است,

مفهوم نگرش ها

کفایت وکیفیت

تسلط بر محیط

موقعیت مذهبی و اخلاقی

انسان بودن

مفید بودن

تقابل اجتماعی وهماهنگی

آیا ارزش ها بررفتار مشتری تأثیرمی گذارد؟

ارزشهای نهایی

ایمنی خانوادگی

یک زندگی راحت

یک زندگی مهیج وفعال

حس تکامل

جهانی درآرامش وصلح بدون جنگ

جهانی اززیبایی ذاتی وهنری

برابری

آزادی

مقدمه

اهداف یادگیری: بعد از مطالعه این فصل شما باید به مطالب زیر پی ببرید: ۱-معنی فرهنگ و ویژگی مهم آن. ۲- ماهیت ارزش های فرهنگی به طور کلی مانند ارزش های اصلی، که توسط مشتریان آمریکایی حفظ می شوند. ۳- تأثیری که آن ارزش های فرهنگی بر رفتار مشتری می گذارد. ۴- وبعلت تغییرات فرهنگی، بازاریابان باید این تغییرات را کنترل کنند و از این تغییرات سود ببرند. ۵- اهمیت دانش فرهنگی بر رفتار مشتری در توسعه برنامه های بازاریابی مؤثر بین المللی.

مقاله تأثیرات محیطی بر رفتار مشتری

قیمت : 5000 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]

پاورپوینت معماری و موسیقی

با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.

::
توضیحات بیشتر در مورد پاورپوینت معماری و موسیقی :

عنوان پروژه : رشته معماری :: معماری و موسیقی

((انسان طبیعت معماری))

فرمت : powerpoint

تعداد اسلاید: ۲۱

حجم فایل : ۱٫۵۴ کیلو بایت

قابل دانلود بعد از خرید

بخشی از متن

این دو هنرهایی هستند که در صورت «انتزاعی» و در مفهوم«مجرد» شناخته می شوند و برخورد روزمره با آنها نیز «مجزا» و «مجرد» می باشد. «انتزاعی» بودن خصیصه ای مشترک در بین هنرهاست؛ کلید و مثال روشن گفتگوی ما نیز در این مجموعه اشتراک و اسباب انتزاعی بودن این دو هنر است که قطعاً راه را برای بررسی سایر هنرها می گشاید. موسیقی، هنری شنیداری می باشد و در مرحله آغازین «ارتباط با مخاطب»می تواند با ایجاد حالات صوتی، حس او را در لحظه بسازد و یا «ضمیر ناخودآگاه» را به تداعی معانی وادارد.

حالات موسیقی پیرو قواعد مشخصی منبعث از ریاضیات و فیزیک که از نظم طبیعت پدید می آید، قواعد ریاضی شناخته شده ای همچون”اعداد طلایی”و «فرمول معروف فیبوناچی » و اصول کشف شده تناسبات هندسی در تحلیل هندسی طبیعت جانداران در موسیقی به وفور یافت می شود. از خصایص آدمیان به قالب در آوردن و قالبی کردن عناصر موجود برای ثبت و ضبط و استفاده مجدد از آنهاست و همین امر باعث شده در موسیقی اصول شناخته شده با اصول «موضوعه» زمینه ثبت , ضبط و اجرای مجدد موسیقی ایجاد شود. عدم دیدن «نفحات» , لمس و تفکر بر روی آنها از عوامل مهم انتزاعی بودن این هنر است…

پاورپوینت معماری و موسیقی

قیمت : 2000 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]

پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت

با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.

::
توضیحات بیشتر در مورد پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت :

عنوان پروژه : رشته مهندسی کامپیوتر ::سیستمهای اطلاعات مدیریت 

فرمت : powerpoint

تعداد اسلاید:۲۷۰

حجم فایل : ۳۷۵ کیلو بایت

قابل دانلود بعد از خرید

فهرست مطالب پاورپوینت

فصل ۱:حل مسئله و سیستمهای اطلاعاتی
مسئله چیست؟
علل مسلئل در امور بازرگانی(تاثیرات محیطی –تاثیرات داخلی)
چه کسی به حل مسائل می پردازد؟
نقش تصمیم گیری در حل مسائل
نقش اطلاعات در حل مسائل
ضرورت یک سیستم اطلاعات کامل(منابع داخلی /منابع خارجی-وسائل کتبی و شفاهی)
سیستم های رسمی و غیر رسمی
کامپیوتر به عنوان عاملی در یک سیستم اطلاعات و ….

فصل ۲ ایجاد نرم افزار شخصی
مفاهیم سخت افزار و نرم افزار,
مفهوم برنامه ذخیره شده,
انواع اصلی دستورات,
کارهای اصلی یک برنامه کامپیوتری,
زبانهای برنامه نویسی,
ایجاد برنامه,
برنامه نویسی ساختاری,

فصل سوم :کاربرد نرم افزار نوشته شده از پیش
در این فصل  شیوه های اساسی کسب اطلاعات از کامپیوتر بااستفاده از نرم افزار از پیش نوشته شده بررسی خواهد شد.
بررسی کوتاهی از نحوه تکامل این نرم افزارها
طبقات اصلی و فرعی نرم افزار از پیش نوشته شده
مثالهایی از انواع مختلف نرم افزارهای موجود برای هر طبقه فرعی
توصیف حالت تسهیل کنندگی این نرم افزارها

فصل چهارم:سازمانهای بازرگانی و سیستمها
سازمان چیست؟
تأثیر ساختار عملیاتی در حل مسئله
تشبهات بین انواع سازمان ها
سیستم چیست؟
سیستم های باز
در نظر گرفتن موسسه به صورت یک سیستم
محیط سازمانی بازرگانی
دیدگاه سیستمی در حل مسئله

فصل ۵مسائل بازرگانی
بررسی تاثیر عامل زمان
اقدامات حل مسئله
اجزا فرایند حل مسئله
بررسی مفهوم ساختار مسئله
بررسی مفهوم سیستم پشتیبانی تصمیم
بررسی انواع راه حل ها و…

فصل ۶ حل کنندگان مسائل بازرگانی
حل کننده مسئله کیست؟
تأثیرات بر شیوه های حل مسئله مدیران
تکنیکهای ایجاد علائم مسئله
مهارت های حل مسئله
نقش کامپیوتر در حل مسئله
نقش متخصصین اطلاعات در حل مسئله
رهنمودهای انجام کار با متخصصین اطلاعات
نگرش دقیق تر به محاسبه توسط استفاده گر نهایی کامپیوتر
اهمیت رهبری استفاده گر

فصل ۷مراحل وابزارهای حل مسئله
بررسی روشهای سیستماتیک در حل مسئله
بررسی ابزار های مستندسازی
نمودارهای گردش کار سیستم
واژه نامه داده ها
انگلیسی ساختاری
مهندسی نرم افزار در خدمت کامپیوتر

فصل ۸ اصول عملیات پردازش کامپیوتر
# گسترش حیطه استفاده از کامپیوتر
# شمای کامپیوتر
# وسائل ورودی       # وسائل خروجی
# روشهای اصلی در ورودی صفحه کلید
# حداقل کردن اشتباهات ورودی
# توجیه اقتصادی هزینه های محاسباتی
# حفاظت منبع کامپیوتری
# برنامه ریزی حوادث ناگوار
# اجرای یک سیستم مبتنی بر کامپیوتر

فصل ۹سیستمهای داده پردازی
در اولین دهه عصر کامپیوتر موسسات از کامپیوتر تنها برای کاربردهای حسابداری خود استفاده می نمودند.این فعالیت داده پردازی نامیده شد.
تعریف داده پردازی
– شرح وظایف اصلی
-تفاوت ان با سایر کاربردها
– نحوه اجرای ان در یک سازمان تولیدی – عمده فروشی و …
– نگرش کلی کوتاهی از نرم افزار از پیش نوشته شده
– شرح نحوه پشتیبانی داده پردازی

فصل ۱۰ سیستمهای اطلاعات مدیریت
اولین  اقدام رسمی در ایجاد سیستم مبتنی بر کامپیوتر که اطلاعات حل مسئله را برای مدیر فراهم می کند – سیستم اطلاعات مدیریت  یا ام .ای .اس . نام گذاری شد.سیستم اطلاعات مدیریت یک منبع اطلاعات گسترده در سطح سازمان است که توسط تمام مدیران در کلیه سطوح و در تمام زمینه های فعالیتی مورد استفاده قرار می گیرد.
_ تعریف سیستم اطلاعات مدیریت
_ توصیف اجزا اصلی ان
_نحوه ایجاد سیستم های اطلاعاتی در زمینه های امور بازاریابی- تولید ومالی

فصل ۱۱  سیستمهای پشتیبانی تصمیم
# سیستم پشتیبانی تصمیم چیست؟
# یک مدل سیستم پشتیبانی تصمیم
# گزارشات ادواری و گزارشات خاص
# گسترش محتوای اطلاعاتی گزارشات
# نقش گزارشات در حل مسئله
# مدلسازی ریاضی
# رمز استفاده موفقیت آمیز از مدل
# نقش مدلسازی در حل مسئله
# نقش سیستم پشتیبانی تصمیم در حل مسئله

پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت

قیمت : 2000 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]

پاورپوینت درس مدارهای منطقی دیجیتال

با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.

::
توضیحات بیشتر در مورد پاورپوینت درس مدارهای منطقی دیجیتال :

عنوان پروژه : رشته مهندسی کامپیوتر ::درس مدارهای منطقی دیجیتال 

فرمت : powerpoint

تعداد اسلاید:۲۵۰

حجم فایل : ۳۶۸ کیلو بایت

قابل دانلود بعد از خرید

فهرست مطالب پاورپوینت

فصل اول: ورود به سیستم دیجیتال
فصل دوم: روش های جبری برای تحلیل و طراحی مدارهای منطقی
فصل سوم: خصوصیات توابع سوییچی
فصل چهارم: مدارهای منطقی ترکیبی ماجولی
فصل ششم: مدارات ترتیبی
فصل هفتم: ثبات ها و شیفت رجیستر

 

پاورپوینت درس مدارهای منطقی دیجیتال

قیمت : 2500 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]