دانلود مقاله وپاورپوینت
انواع مقاله وپاورپوینت وطرح توجهی و مقاله ترجمه شده ونمونه سوالات و سایر محصولاتدانلود مقاله وپاورپوینت
انواع مقاله وپاورپوینت وطرح توجهی و مقاله ترجمه شده ونمونه سوالات و سایر محصولاتپروژه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات
پروژه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران
دسته :روش تحقیق
فرمت/ورد تعداد صفحات 45
قیمت : 4000 تومان
پروژه بررسی فرسودگی شغلی دبیران زن مراکز پیش دانشگاهی تهران
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.-
پروژه بررسی فرسودگی شغلی دبیران زن مراکز پیش دانشگاهی شهر تهران
دسته :روانشناسی
فرمت/ورد تعداد صفحات 100
قیمت : 7000 تومان
توضیحات بیشتر در مورد پروژه بررسی فرسودگی شغلی دبیران زن مراکز پیش دانشگاهی شهر تهران :
بررسی فرسودگی شغلی دبیران زن مراکز پیش دانشگاهی شهر تهران در سال تحصیلی ۸۷-۸۶
چکیده
فرسودگی شغلی شامل احساس خستگی عاطفی ، مسخ شخصیت و عدم موفقیت فردی در کار
است. این پژوهش فرسودگی شغلی دبیران زن مراکز پیش دانشگاهی دولتی شهر
تهران را مورد بررسی قرار داد . روش تحقیق توصیفی و از نوع زمینه یابی است .
نمونه این تحقیق ۱۳۴ نفر از دبیران زن مراکز پیش دانشگاهی دولتی شهر تهران
بودند که با استفاده از روش نمونه گیری چند مرحله ای انتخاب شدند . ابزار
تحقیق پرسشنامه فرسودگی شغلی بوده که به روش محقق ساخته تهیه شد . نتایج
تحقیق نشان داد که فرسودگی شغلی دبیران در مولفه های خستگی عاطفی ، مسخ
شخصیت ، عدم موفقیت فردی کمتر از سطح متوسط می باشد . و بین سن با فرسودگی
شغلی دبیران و همچنین میزان تحصیلات ، تعداد سالهای تدریس و نوع ماده درسی و
فرسودگی شغلی دبیران تفاوت معنی داری بدست نیامد . در مورد ارتباط تعداد
سالهای تدریس در دوره پیش دانشگاهی و فرسودگی شغلی در دو مولفه خستگی عاطفی
و مسخ شخصیت رابطه معنی داری بدست نیامد، و فقط در ارتباط مولفه سوم یعنی
عدم موفقیت فردی با فرسودگی شغلی تفاوت معنی دار بود .
فهرست مطالب
فصل اول
۱-۱- مقدمه ۲
۱-۲- بیان مسأله ۳
۱-۳- اهمیت مسأله ۴
۱-۴- اهداف تحقیق ۵
۱-۴-۱- هدف کلی تحقیق ۵
۱-۴-۲- هدف جزئی تحقیق ۵
۱-۵- سؤالات تحقیق ۶
۱-۶- تعاریف متغیرها ۷
۱-۷- تعاریف عملیاتی ۹
فصل دوم
۲-۱- مقدمه ۱۱
۲-۲- فرسودگی شغلی ۱۱
۲-۳- رویکردهای مختلف به فرسودگی شغلی ۱۴
۲-۳-۱- رویکرد بالینی ۱۴
۲-۳-۲- رویکرد روان شناختی – اجتماعی ۱۶
۲-۳-۳- رویکرد تبادلی ۱۷
۲-۳-۴- مدل کاپنر ۱۹
۲-۴- رویکرد ساختاری ۲۰
۲-۴-۱- سازمان ۲۱
۲-۴-۲- جو سازمانی ۲۱
۲-۴-۳- تئوری سیستم های اجتماعی و جو سازمانی ۲۲
۲-۴-۴- جو سازمانی و روابط سازمانی ۲۳
۲-۴-۵- شاخص های جو سالم سازمانی ۲۴
۲-۴-۶- بهداشت روانی ۲۵
۲-۴-۷- روحیه ۲۶
۲-۴-۸- ویژگی های مدرسه سالم ۲۶
۲-۵- مراحل فرسودگی شغلی ۲۷
۲-۵-۱- ماسلاچ ۲۷
۲-۵-۲- پستونچی ۲۸
۲-۵-۳- مراحل فرسودگی شغلی معلمان (ساراسون) ۳۰
۲-۶- عوامل فرسودگی شغلی ۳۰
۲-۷- نشانه های فرسودگی شغلی ۳۳
۲-۸- عوارض فرسودگی شغلی ۳۴
۲-۹- استرس شغلی ۳۴
۲-۹-۱- منابع استرس شغلی ۳۵
۲-۹-۲- ارتباط استرس شغلی با تحلیل رفتگی ۳۷
۲-۱۰- تحلیل رفتگی وشخصیت ۴۱
۲-۱۰-۱- تحلیل رفتگی و شغل آموزگاری ۴۳
۲-۱۱- فشار روانی ۴۵
۲-۱۱-۱- آثار تخریبی فشار روانی در تدریس ۴۶
۲-۱۱-۲- راههای کاهش فشار روانی معلمان ۴۶
۲-۱۲- پیشینه پژوهش ۴۸
۲-۱۲-۱- تحقیقات داخلی ۴۸
۲-۱۲-۲- تحقیقات خارجی ۵۴
فصل سوم
۳-۱- طرح تحقیق ۵۸
۳-۲- جامعه آماری ۵۸
۳-۳- متغیر مستقل و وابسته ۵۸
۳-۴- روش نمونه گیری ۵۸
۳-۵- ابزار اندازه گیری ۵۹
۳-۶- پایایی و روایی تحقیق ۵۹
۳-۷- ابزار تجزیه و تحلیل داده ها ۵۹
فصل چهارم
۴-۱- مقدمه ۶۱
۴-۲- تجزیه و تحلیل داده ها ۶۲
فصل پنجم
۵-۱- مقدمه ۸۵
۵-۲- بحث ونتیجه گیری ۸۵
۵-۳- پیشنهادها ۹۱
۵-۴- محدودیتها ۹۱
منابع ۹۲
فهرست جداول
جدول ۴-۱ – توزیع فراوانی مرتبط با متغیر سن دبیران ۶۲
جدول ۴-۲ – توزیع فروانی مرتبط با متغیر میزان تحصیلات دبیران ۶۴
جدول ۴-۳ – توزیع فروانی مرتبط با متغیر تعداد سالهای تدریس دبیران ۶۶
جدول ۴-۴ – توزیع فروانی مرتبط با متغیر تعداد سالهای تدریس در پیش دانشگاهی ۶۸
جدول ۴-۵ – توزیع فروانی مرتبط با متغیر نوع درس مورد تدریس ۷۰
جدول ۴-۶ آمار توصیفی مرتبط با بررسی وضعیت مولفه خستگی عاطفی ۷۲
جدول ۴-۷ آمار توصیفی مرتبط با بررسی وضعیت مولفه مسخ شخصیت ۷۲
جدول ۴-۸ آمار توصیفی مرتبط با بررسی وضعیت مولفه عدم موفقیت فردی ۷۳
جدول ۴-۹ بررسی وضعیت موجود دیدگاه دبیران نسبت به خستگی عاطفی ۷۴
جدول ۴-۱۰ بررسی وضعیت موجود دیدگاه دبیران نسبت به مسخ شخصیت ۷۶
جدول ۴-۱۱ بررسی وضعیت موجود دیدگاه دبیران نسبت به عدم موفقیت فردی ۷۸
جدول ۴-۱۲ بررسی مقایسه ای فرسودگی شغلی با تأکید بر سطوح سنی ۸۰
جدول ۴-۱۳ بررسی مقایسه ای فرسودگی شغلی با تأکید بر مدرک تحصیلی ۸۱
جدول ۴-۱۴ بررسی مقایسه ای فرسودگی شغلی با تأکید بر تعداد سالهای تدریس ۸۲
جدول ۴-۱۵ بررسی مقایسه ای فرسودگی شغلی با تأکید بر تعداد سالهای تدریس در پیش دانشگاهی ۸۴
جدول آزمون تعقیبی LSD مرتبط با جدول ۱۵ ۸۵
جدول ۴-۱۶ بررسی مقایسه ای فرسودگی شغلی با تأکید بر نوع درس مورد تدریس (نوع تدریس) ۸۶
فهرست نمودارها
نمودار ۴-۱ نمودار مرتبط با توزیع فراوانی جدول شماره ۱ ۶۳
نمودار ۴-۲ نمودار مرتبط با توزیع فراوانی جدول شماره ۲ ۶۵
نمودار ۴-۳ نمودار مرتبط با توزیع فراوانی جدول شماره ۳ ۶۷
نمودار ۴-۴ نمودار مرتبط با توزیع فراوانی جدول شماره ۴ ۶۹
نمودار ۴-۵ نمودار مرتبط با توزیع فراوانی جدول شماره ۵ ۷۱
پروژه بررسی فرسودگی شغلی دبیران زن مراکز پیش دانشگاهی شهر تهران
قیمت : 7000 تومان
پروژه بررسی مسائل روانی اجتماعی نوجوانان تحت سرپرستی بهزیست
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.-
پروژه بررسی مسائل و مشکلات روانی اجتماعی نوجوانان تحت سرپرستی بهزیست
دسته :روانشناسی
فرمت/ورد تعداد صفحات 115
قیمت : 8000 تومان
توضیحات بیشتر در مورد پروژه بررسی مسائل و مشکلات روانی اجتماعی نوجوانان تحت سرپرستی بهزیست :
بررسی مسائل و مشکلات روانی – اجتماعی نوجوانان تحت سرپرستی بهزیست
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه……………………………. الف
چکیده تحقیق………………………… د
-شروع موضوع تحقیق………………… ۲
-اهمیت و ضرورت تحقیق……………… ۱۵
-اهداف تحقیق…………………….. ۴۱٫٫
-طرح سوال پژوهشی…………………. ۴۴
-فرضیه های تحقیق…………………. ۴۶
-تعریف اصطلاحات عملی و نظری………… ۴۷
شرح موضوع تحقیق………………….. ۴۹
اهمیت و ضرورت تحقیق………………. ۵۲
خصوصیات عاطفی در دورة نوجوانی و جوانی. ۵۳
رشد اجتماعی در دورة نوجوانی……….. ۵۴
رشد روانی در دورة نوجوانی…………. ۵۵
عوامل مؤثر در ایجاد مسائل و مشکلات دورة نوجوانی ۵۶
چگونگی رفتار بانوجوانان و جوانان…… ۵۷
اهداف طرح تحقیق………………….. ۵۸
طرح سؤال پژوهشی………………….. ۵۹
فرضیه های تحقیق………………….. ۶۰
تعریف اصطلاحات و مفاهیم……………. ۶۴
نوجوانی…………………………. ۶۶
بهزیستی…………………………. ۶۷
خانواده…………………………. ۶۸
روانی – اجتماعی………………….. ۶۹
خودپنداری……………………….. ۷۰
-ادبیات پژوهش……………………. ۷۱
-تاریخچه ای کوتاه از بهزیستی در ایران. ۷۲
-مجموع بررسی ها و برداشت های اولیه و کلی ۷۳
ادبیات پژوهش………………………. ۷۳
تاریخچه ای کوتاه از بهزیستی در ایران…. ۷۴
مجموع بررسی ها و برداشتهای اولیه و کلی و دستورالعمل اجرایی…………………………………… ۷۵
-توصیف نوع و روش تحقیق……………. ۷۶
-توصیف جامعه آماری……………….. ۷۷
-تعداد افراد نمونه و روش نمونه گیری… ۷۸
-روش آماری………………………. ۷۹
توصیف نوع و روش تحقیق………………. ۸۰
توصیف جامعه آماری………………….. ۸۱٫٫
تعداد افراد نمونه و روش نمونه گیری…… ۸۲
روش جمع آوری اطلاعات………………… ۸۳
روش آماری…………………………. ۸۴
-مقدمه………………………….. ۸۵
-تحلیل مجذور نمرات T/student………… 86
-تجزیه و تحلیل آماری داده ها………. ۸۷
مقدمه…………………………….. ۸۷
-اثبات فرضیه ها………………….. ۸۷
-نتیجه گیری کلی………………….. ۸۸
-محدودیت های تحقیق……………….. ۸۹
-پیشنهادات………………………. ۸۹
-اثبات فرضیه ها………………….. ۸۹
-فرضیه………………………….. ۸۹
-اثبات فرضیه…………………….. ۸۹
-فرضیه………………………….. ۹۰
-اثبات فرضیه…………………….. ۹۰
-فرضیه………………………….. ۹۰
-اثبات فرضیه…………………….. ۹۰
-فرضیه………………………….. ۹۰
-اثبات فرضیه…………………….. ۹۰
نتیجه گیری کلی…………………….. ۹۱
توصیف نوع روش تحقیق………………… ۹۱
جامعه آماری……………………….. ۹۱
روش آماری…………………………. ۹۱٫٫
متغیرهای حاضر در این پروژه………….. ۹۱
محدودیتهای تحقیق…………………… ۹۳
پیشنهادات…………………………. ۹۵
ضمائم…………………………….. ۹۷
مقیاس خودپنداری راجرز………………. ۹۹
مقیاس عزت نفس رونبرگ………………. ۱۰۱
منابع و مأخذ……………………… ۱۰۳
پروژه بررسی مسائل و مشکلات روانی اجتماعی نوجوانان تحت سرپرستی بهزیست
قیمت : 8000 تومان
ترجمه مقاله حسابداری مدیریت استراتژیکی
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.-
قیمت : 5000 تومان
توضیحات بیشتر در مورد ترجمه مقاله حسابداری مدیریت استراتژیکی :
ترجمه مقاله حسابداری مدیریت استراتژیکی
فهرست
عنوان فارسی مقاله: حسابداری مدیریت استراتژیکی
علیرغم تاریخچه ی سی ساله اش، حسابداری مدیریت استراتژیکی باید به عنوان یک عامل اصلی حسابداری مدیریتی محسوب شود. حسابداری مدیریت استراتژیکی، قابلیت انجام چنین کاری را دارد چون از خود اصطلاح بر می آید که گیرائی دائم اش برای گرایش به توسعه و ترویج آن توضیح داده می شود. هدف این مقاله، توضیح این نکته می باشد که به وسیله مفهوم سازی حسابداری مدیریت استراتژیکی به صورت «حسابداری برای مدیریت استراتژیکی» ممکن است امکان تشخیص بهتر امکاناتش وجود داشته باشد. این مقاله، قسمتی از بررسی متن می باشد که در آن حسابداری از دیدگاه استراتژیکی توضیح داده شده است. مقدمه های بسیاری در متن حسابداری مدیریت استراتژیکی نیز دوباره در نظر گرفته شده اند. طرح ریزی مهم حسابداری مدیریت استراتژیکی به این مفهوم می باشد که جنبه های حسابداری برای مدیریت استراتژیکی از موارد مربوط به آن به عنوان متفاوت خواهد بود.
ترجمه مقاله حسابداری مدیریت استراتژیکی
قیمت : 5000 تومان
ترجمه مقاله عوامل تعیین کننده انتخاب نرم افزار حسابداری
با کلیک بر روی پرداخت آنلاین، به صفحه پرداخت هدایت خواهید شد و بعد از پرداخت از طریق کارت های اعتباری بانکی ، لینک دانلود فعال شده و می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود کنید.-
ترجمه مقاله عوامل تعیین کننده انتخاب نرم افزار حسابداری
دسته :حسابداری
فرمت/ورد تعداد صفحات ترجمه شده29
قیمت : 14000 تومان
توضیحات بیشتر در مورد ترجمه مقاله عوامل تعیین کننده انتخاب نرم افزار حسابداری :
ترجمه مقاله عوامل تعیین کننده انتخاب نرم افزار حسابداری: مدل پیشنهادی
فهرست
عنوان انگلیسی مقاله: The Determinates Of Selecting Accounting Software: A Proposed Model
عنوان فارسی مقاله: عوامل تعیین کننده انتخاب نرم افزار حسابداری: مدل پیشنهادی.
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۲۹
چکیده
انتخاب نرم افزار حسابداری مناسب تبدیل به موضوع مهمی برای سازمان ها شده است. انتخاب نرم افزار حسابداری نامناسب به عنوان فاجعه بزرگی بوده، که منجر به زیان های مالی مهم، و احتمالا حتی ورشکستگی می گردد. قبل از دسترسی به نرم افزار، عوامل مهم ویژه ای همانند نیازهای حال و آینده کاربر، نوع کسب و کار، اندازه کسب و کار، ویژگی ها و مشخصات نرم افزار حسابداری، محیط و زیرساخت فناوری اطلاعات ، و اعتبار فروشنده می بایست مد نظر قرار گیرد. هدف این مقاله بررسی، تحلیل و ارزیابی عوامل اصلی یک سازمان می باشد که می بایست در تصمیمش برای انتخاب نرم افزار حسابداری مناسب مد نظر قرار دهد. این مقاله به معرفی چارچوب نظری یکپارچه عوامل اصلی می پردازد که انتخاب بسته نرم افزاری مناسب برا برای سازمان، تحت تاثیر قرار می دهد. مدل پیشنهادی به سازمان کمک می کند ت به انتخاب مناسب ترین نرم افزار حسابداری بپردازد که تا نیازهای حال و آینده اش را برای اطلاعات و گزارش های مالی و غیر مالی برآورده سازد.
- مقدمه
این
مسئله مورد بحث می باشد که ما مسیر طولانی را از سیستم های حسابداری ”
دفتر و قلم” (سنتی) پیموده ایم. بسته های نرم افزاری حسابداری برای بسیاری
از سازمان ها در ثبت معاملات کسب و کار، آماده سازی صورت وضعیت مالی و
تحلیل عملیات رایج شده است. نرم افزار حسابداری، حسابداران را از ثبت دستی و
ارائه داده های مالی خلاص کرده است. با استفاده از نرم افزار حسابداری،
معاملات مالی سریعتر و دقیق تر و با هزینه نسبتا پایین تری ثبت می گردند.
علاوه بر این، بسته های نرم افزاری حسابداری بازدهی عملیاتی کلی را از طریق
بهبود کمیت و کیفیت دسترسی اطلاعات مدیریتی، افزایش داده است
ترجمه مقاله عوامل تعیین کننده انتخاب نرم افزار حسابداری
قیمت : 14000 تومان