دانلود مقاله وپاورپوینت
انواع مقاله وپاورپوینت وطرح توجهی و مقاله ترجمه شده ونمونه سوالات و سایر محصولاتدانلود مقاله وپاورپوینت
انواع مقاله وپاورپوینت وطرح توجهی و مقاله ترجمه شده ونمونه سوالات و سایر محصولاتپایان نامه بررسی کانسارها و منابع معدنی سنگهای ساختمانی درسیستان
پایان نامه بررسی کانسارها و منابع معدنی سنگهای ساختمانی درسیستان
دسته :رشته معدن
فرمت/ورد تعداد صفحات 193
قیمت : 6000 تومان
پایان نامه بررسی مقایسه ای فراوری کانسار های کرومیت دار با روشهای ثقلی
پایان نامه بررسی مقایسه ای فراوری کانسار های کرومیت دار با روشهای ثقلی
دسته :معدن
فرمت/ورد تعداد صفحات 230
قیمت : 7000 تومان
پایان نامه ارشد مراتب عبودیت و بندگی از دیدگاه قرآن
پایان نامه ارشد مراتب عبودیت و بندگی از دیدگاه قرآن
قیمت:1400000ریال
جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد ... (گرایش...)
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
چکیده :
در این پایان نامه به بررسی مراتب عبودیت از دیگاه قرآن کریم، کتاب آسمانی مسلمانان پرداخته شده است. این پایان نامه دارای پنج فصل که شامل قرآن مقدس، کتاب آسمانی مسلمانان، پیشینه بندگی و عبودیت از دیدگاه ادیان آسمانی، ضرورت نیار انسان به بندگی برای خدا و دستاوردهای آن، مراتب بندگی از دیدگاه قرآن و نتیجه گیری می باشد.
در اندیشه اسلامی همه چیز آفریده خداست و در این میان انسان که برترین آفریده اوست به فرموده خودش جانشین او در زمین است. در این میان نقش استعداد های انسان که خداوند به هر فردی به گونه ای اعطا کرده خود سازی و به تبع آن جهان سازی است به گونه ای که فرد با کشف استعدادها و استفاده درست از آنها به رشد مادی و معنوی مد نظر خدا برسد.
مسلمانان قرآن را کتاب مقدس دین خود می‌دانند و از آن با افزودن القابی چون «کریم» و «مجید» یاد می‌کنند. قرآن، خود را به نام‌های «لوح حفاظت‌شده«، »اللَوح المحفوظ«، ذکر و فرقان می‌خواند. پرستیدن از دو بخش تشکیل شده است. بخش نخست آن پیشوند پر به معنای پیرا و دور می باشد و بخش دوم نیز استادن (ایستادن) است. پرستیدن به معنای دور و اطراف چیزی ایستادن می باشد و معنای اصلی آن پرستاری و نکهداری است. عبادت واژه عربی پرستش از ریشه «عَبَدَ» و به معنای پرستش و اطاعت خاشعانه و نهایت خضوع است. از ریشه عبد دو مصدر عبودیت و عبادت مشتق شده‌است. این دو واژه در عبری و عربی کاربرد داشته و معنی همسان دارد.
فهرست مطالب :
فصل 1- قرآن مقدس، کتاب آسمانی مسلمانان.. 1
1-1- مقدمه................ 2
1-2- قرآن................... 3
1-3- نام‌های قرآن.. 4
1-4- قرآن خاتم کتب آسمانی.. 4
1-5- ساختار قرآن.. 6
1-5-1- آیه......... 6
1-5-2- سوره 6
1-5-3- دیگر تقسیم‌بندی‌ها 7
1-6- سبک قرآن.. 7
1-7- گردآوری قرآن.. 7
1-7-1- دوران محمد........ 7
1-7-2- دوران ابوبکر........ 8
1-7-3- دوران عثمان.......... 8
1-7-4- اصلاحات پس از خلفا 9
1-8- قرائت قرآن 9
1-8-1- قاریان هفت‌گانه(قرّاء سبعه) و راویان چهارده‌گانه. 10
1-8-2- قرائتهای رسمی 11
1-9- آمارهایی درباره قرآن.. 12
1-10- دیدگاه‌ها درباره قرآن.. 12
1-10-1- مسلمانان.................. 12
1-10-2- ناباوران.. 12
1-11- صحت تاریخی قرآن.. 13
1-12- دیدگاه مورخان غربی.. 14
1-13- قرآن و جهاد. 23
1-14- مبارزه‌طلبی 23
1-15- محتوای آیات اولیه قرآن.. 24
فصل 2- پیشینه بندگی و عبودیت از دیدگاه ادیان آسمانی.. 25
2-1- تعریف واژه پرستش.... 26
2-2- پرستش در ادیان ابراهیمی.. 26
2-3- پرستش در یهودیت... 27
2-4- پرستش در مسیحیت... 27
2-5- پرستش در اسلام. 28
2-6- نگرش‌های ناهمگون.. 29
2-7- عبودیت و بندگی در قرآن.. 30
2-8- چگونگی تأثیر عبادت در پرورش فضایل اخلاقی در آیات قرآن.. 31
فصل 3- ضرورت نیار انسان به بندگی برای خدا و دستاوردهای آن.. 36
3-1- معنا و ملاک در عبودیت... 37
3-2- یکتاپرستى 38
3-3- تقدّم و تأخّر توحید و شرک... 38
3-4- علل پیدایش بت پرستى.. 39
3-4-1- بت پرستى در نگاه علامه طباطبائى.. 40
3-5- توحید در عبادت و آزادى.. 41
3-6- مذاهب بت پرستى.. 42
3-6-1- بت پرستى در عربستان.. 43
3-7- نیاز انسان به معبود واقعى.. 44
3-8- مرز توحید و شرک... 45
3-9- عبادت و ویژگی های آن.. 47
3-10- خلوص در عبادت... 47
3-11- جدّیت در عبادت... 48
3-12- دوام در عبادت... 49
3-13- عبادت جمعی.. 50
3-14- مفهوم عبودیت در نهج البلاغه. 50
3-15- جایگاه عبادت و عبودیت در ادیان الاهی.. 51
3-16- علی علیهالسلام اسوه عبادت و عبودیت... 51
3-16-1- عبودیت علی علیهالسلام. 52
3-16-2- عبودیت و عبادت بر اساس رهنمودهای امام علی علیهالسلام. 52
3-16-2-1- عبودیت فراگیر (تکوینی) 53
3-16-2-2- عبودیت ویژه (عبودیت ارادی) 53
3-17- آثار و دستاوردهای عبودیت... 55
3-17-1- آزادگی............................ 56
3-17-2- توکل 56
3-17-3- صبر و ظرفیت روحی.. 56
فصل 4- مراتب بندگی از دیدگاه قرآن.. 59
4-1- عبودیت، راز کمال انسان.. 60
4-2- عبودیت، راه نیل به مقام تعلق.. 60
4-3- خداوند، نیازمند عبادت انسان.. 61
4-4- راه وصول به مقام عبودیت... 62
4-5- ایمان، مرتبه اول عبودیت... 64
4-5-1- ایمان تقلیدی............. 64
4-5-2- ایمان عقلى.................... 64
4-5-3- ایمان قلبى.......... 64
2-5-4- متعلَّق و مراتب ایمان.. 65
4-5-4-1- متعلَّق ایمان در قرائت مارکسیستى و جدید. 66
4-5-4-2- متعلَّق ایمان در آیات قرآن.. 68
4-5-5- تفاوت ایمان و علم.. 69
4-5-6- مراتب ایمان............. 71
4-5-6-1- ملاک سنجش مرتبه ایمان.. 72
4-5-7- ایمان ظاهرى و کفر باطنى.. 73
4-5-8- مشکل قناعت به مراتب پایین ایمان.. 75
4-5-9- تقویت علم، راهى براى تقویت ایمان.. 76
4-5-10- عنصر ارادى ایمان و راه تقویت آن.. 78
4-5-11- قرآن و نمونه هایى از عوامل تقویت ایمان.. 80
4-6- خضوع و خشوع، مرتبه دوم عبودیت... 87
4-7- تسلیم و رضا، مرتبه سوم عبودیت... 89
4-8- نشاط و بهجت، مرتبه چهارم عبودیت... 98
4-9- ذلّ عبودیّت و عزّ ربوبیّت، مرتبه پنجم عبودیت... 102
4-10- قرب خدا، کمال نهایى انسان، مرتبه ششم عبادت... 106
4-10-1- قرب الى اللّه، کمال نهایى انسان.. 107
4-10-2- حقیقت قرب الى الله... 108
4-11- قرب یا آثار قرب... 110
4-12- حضور قلب، مرتبه هفتم عبودیت... 117
فصل 5- نتیجه گیری 133
5-1- نتیجه گیری.. 134
فهرست منابع.. 140
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
پایان نامه ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس
ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس
قیمت:110000ریال
موضوع پایان نامه :
ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
مقدمه :
اکنون که در آستانه قرن بیست و یکم به سر می بریم با توجه به پیچیدگی و تغییرات روزافزون جامعه و رشد ، توسعه فن آوری، مساله فشار روانی در جامعه یک مشکل چشمگیر و خطرناک به نظر می رسد.هر چند کاربرد واژه استرس در روانپزشکی سابقه طولانی دارد ؛ولی در سالهای اخیر استفاده از آن در روانشناسی مدیریت و رفتار سازمانی نیز متداول گردیده و به سبب رایج بودن آن در زندگی اجتماعی افراد، بخشی از مباحث سازمانی به استرس اختصاص یافته است.
کسی به درستی نمی داند که آیا فشار روانی واقعا در حال حاضر بیش از گذشته است یا خیر ،اما کارشناسان معتقدند نفوذ این پد یده روزافزون است.دکتر بنسون از دانشگاه هاروارد می گوید ما در دنیایی از بی ثباتی و عدم امنیت زندگی می کنیم هر چیزی از تهدید اتمی گرفته تا نداشتن تامین شغلی و اثرات زیانبار داروها گواه این مدعاست. (الیوت ، 1370، ص13)
استرس فرسودگی بدنی یا عاطفی است که بر اثر مسایل و مشکلات واقعی یا تصوری پدید می‌آید. استرس گاه سبب رسیدن آسیبهای فراوانی به فرد و سازمان می شود .فشار روانی در فرد باعث می شود که بدن وظایفی را که به طور عادی و به سادگی می‌تواند انجام دهد با دشواری بیشتر به انجام برساند. نزاع با یک همکار ،محروم شدن از پاداش ،دیر رسیدن به سر کار ،پیش آمدن یک مشکل مالی و از دست دادن یکی از نزدیکان همه نمونه هایی از عوامل فشار زای روانی فردی است.تغییراتی که در محیط سازمان پدید می آید، همچون تغییر در گردش کار ،استفاده از تکنولوژی تازه ، برپایی جلسات اداری ، بحث درباره نیازهای هر بخش ، بحث های مالی و بودجه ای ،کمی در آمد موسسه ، قوانین و مقررات محدود کننده ، تزلزل وضع سازمانی کارکنان ، فشار مدیریت و کارمندان ،فشار هیئت مدیره یا روسای سازمان بر مدیر را می توان نمونه‌هایی از عوامل فشار روانی سازمانی به حساب آورد. (علوی ، 1378، صص 34-33)
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید