ترجمه مقاله روش تخصیص منابع در بودجه بندی و پیامدهای آن
جهت دانلود رایگان مقاله انگلیسی کلیک کنید
فهرست
روش تخصیص منابع در بخش عمومی و پیامدهای آن برای بودجه بندی به نفع فقرا
۲٫۱ کالاهای عمومی و منطقی برای مداخله عمومی
۲٫۲ فایده نهایی و به صرفه بودن
۲٫۳ کارایی تخصیصی و تجزیه و تحلیل هزینه و سود
۲٫۴ اولویت های شهروندان و تصمیم گیری جمعی
۲٫۵ حقوق صاحبان سهام، مشمولیت و هدف
۲٫۶ بودجه اداری
۲٫۷ عقل گرایی
۲٫۸ سیاست های افزایشی
۲٫۹ انتخاب عمومی
۲٫۱۰ مدیران و عوامل
منابع
چکیده
شصت سال پیش، وی. او. کی، چالشی را برای اقتصاددانان برای حل مسئله اصلی بودجه بندی، در مواجهه با منابع محدود مطرح کرد” که بر چه مبنایی می بایست مقدار x دلار را به فعالیت A به جای فعالیت B، اختصاص داده شود؟ او همچنان مطرح کرده است که راه حل های مرتبط با این مسئله از طریق کاربرد نظریه اقتصاد یافت می شود. به هر حال او هشدار داد که، نظریه بودجه بندی هالی گریل- که به عنوان نظریه غالب تخصیص منابع می باشد که عملا می تواند بکار گرفته شود- احتمالا بر اساس ابهامات بوده زیرا مسئله تطبیق نیازهای رقابتی بین منافع و اهداف سیاسی مختلف، ضرورتا به عنوان یک مسئله سیاسی می باشد. در صورتی که این رشته بررسی ها شکست بخورد، کی، اظهار می کبند که این راه حل ها می بایست از طریق درک بهتری از مقررات سازمانی حاصل شود که از طریق آن تصمیم گیری برای اختصاص منابع انجام می گیرد، که مستلزم تجزیه و تحلیل جامع و دقیق فرایند بودجه می باشد.
در شصت سال گذشته، تلاش هایی برای حل مسئله بودجه بندی اصلی از هر دو نقطه شروع، انجام گرفته است. این موارد مستلزم تدوین دقیق پرسش های کلیدی می باشد. در ابتدا، توجه بر روی کاربرد علم اقتصاد در طراحی روش، متمرکز شده که می تواند کمکی به سیاست گذاران برای تعریف مبنا- یعنی اصول و معیارهای کمک کننده- برای تصمیمات تخصیص باشد. در نتیجه، تلاش هایی به منظور رسیدن به درک بهتر در رفتار بودجه بندی و پویایی سازمان انجام می گیرد، که مشخص می کند، تصمیمات برای تخصیص منابع می بایست گرفته شود.
ترجمه مقاله روش تخصیص منابع در بودجه بندی و پیامدهای آن
قیمت : 15000 تومان
ترجمه مقاله استراتژی های رقابتی و موضوعات راهبردی رقابتی در شرکت ها
جهت دانلود رایگان مقاله انگلیسی کلیک کنید
چکیده
موضوع تدوین و پیاده سازی استراتژی رقابتی معمولا از جنبه شرکت های بزرگ ، معتبر و اغلب چند شعبه ایف مد نظر قرار می گیرد. به هنر حال، دسترسی به مزایای رقابتی پایدار برای بقای کسب و کارهای راه اندازی شده کوچکتر مهم می باشد. اگرچه تحقیقات زیادی در این زمینه انجام شده است که چگونه شرکت های تازه تاسیس ارزشی را برای بخش های خود ایجاد می کنند و چگونه آن ها می توانند به مقوله تولید بپردازند، تلاش های کمی در زمینه کاربرد ایده های راهبردی شرکت های بزرگ قدیمی برای راه اندازی کسب و کار، انجام شده است. در این مقاله ما به بررسی ۱۱ تفاوت مجزا بین این موارد که چگونه شرکت های بزرگ، معتبر و همنوعان کوچکتر آن ها ، نوآوری های راهبردی را با نیم نگاهی به توصیه های کارآفرینان برای احتمال موفقیت بالاتر به کار می گیرند، می پردازیم. این ۱۱ مقوله در ارتباط با قدرت بازار، اندازه بازار، ارتباط با منابع، وجود محدودیت ها، دید رقبا، انتظپیش بینیار سرمایه گذار، تولرانس ریسک سهام دار/ سرمایه گذار، فرایند ها، مدیریت سها،م سیستم ارزیابی و افق زمانی برای نتایج می باشد.
ترجمه مقاله استراتژی های رقابتی و موضوعات راهبردی رقابتی در شرکت ها
قیمت : 14000 تومان
دانلود ترجمه مقاله تاثیر شفاف سازی شاخص های عملکرد غیرمالی
جهت دانلود رایگان مقاله انگلیسی کلیک کنید
چکیده
هدف این مطالعه، بررسی تاثیر شفاف سازی شاخص های عملکردی غیر مالی شامل ارائه گزارش های تضمینی در مورد این اطلاعات بر روی برآورد قیمت سهام سرمایه گذاران نهادها در ایران می باشد. این فصل به بررسی نظریات مورد استفاده برای شرح رفتار شفاف سازی داوطلبانه، فاکتورهایی که این انگیزه را برای شرکت ایجاد می کنند تا به طور داوطلبانه به شفاف سازی اطلاعات بپردازند و عوامل تعیین کننده شفاف سازی داوطلبانه شرکت خاص، بپردازند. هدف اصلی بررسی تحقیقات پیشین، ایجاد مبنایی برای چارچوب نظری این بررسی می باشد. بررسی تحقیقات در این فصل اثبات می کند که شفاف سازی داوطلبانه در سطح گسترئه ای توسط دو نظریه توضیح داده می شود (چالمرز و گادفری، ۲۰۰۴). علاوه بر این دو جنبه مبتنی بر اقتصاد، بعضی از بررسی های شفاف سازی که در سال های اخیر انجام شده، باعث شده است که نظریه مشروعیت، نظریه سهامدار، و نظریه سازمانی به توضیح رفتار شفاف سازی داوطلبانه بپردازند. این نظریات سیستم محور تلاشی داشته اند تا تاثیر اجتماعی را بر روی رفتار شفاف سازی شرکتی، مد نظر قرار دهند.
هیات استاندارد حسابداری (ASB) بر این عقیده می باشد که حکومت قانونگذار کنونی بریتانیا چارچوب مناسبی را برای گزارش، شامل موضوغات غیرمالی/ و مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) اتخاذ کرده است، اگرچه می تواند بهبود یابد. گزارش بررسی هیات استاندارد حسابداری (ASB) نشان می دهد که فشارهای اجتماعی مشکلی را برای شرکت ایجاد می کند تا موارد محرمانه را در ارتباط با هر یک از این موارد یعنی ( محیط ، کارکنان، و موضوعات اجتماعی و جامعه) و نتایجی را که شرکت در مورد این سه موضوع بدون توجه به اهمیت هر یک از این موارد در کسب و کار دارد، مطرح کند.
سیاست بازبینی گزارش طرح های دولتی در دسامبر۲۰۱۰: با مد نظر قرار دادن بحران، FRC مطرح کرده است که بر این عقیده نمی باشد که گزارش حسابرسی به تنهایی بتواند گزارش CSR (نمایندگی فروش) و موضوعات مشابه را تحت پوشش قرار دهد.
ترجمه مقاله تاثیر شفاف سازی شاخص های عملکرد غیرمالی
قیمت : 13000 تومان
ترجمه مقاله موسیقی زهیریگ بلوچی
قیمت : 5000 تومان
ترجمه مقاله تماشاگر رهایی یافته تئاتر
قیمت : 9500 تومان